Louvri yon senpozyòm pou kad (kadre rezèv) nan tout nivo nan 2021

Nan apremidi 23 novanm nan, Jwell te fè reyinyon 2021 kad yo (kadre rezèv) nan tout nivo nan Loudong Hotel, Taicang City. Se te 24yèm anivèsè Jwell Machinery. Moun Jwell te pale yon fason senp e entim. Wout devlopman an fas advèsite.
Reyinyon an te divize an twa pati. Premyèman, Mesye Lou Yijian, prezidan aktyèl rotation Jwell Company, prezante eksperyans travay li nan de ane ki sot pase yo.
Nan non tout manm konsèy administrasyon an, Misye Lou remèsye tout anplwaye Jwell pou sipò ak èd yo nan travay konsèy administrasyon an. Nan de ane ki sot pase yo, ak efò yo ansanm nan anplwaye yo, nou te reyalize anpil reyalizasyon, men an menm tan an gen anpil enpèfeksyon. An tèm de normalisation nan eleman debaz yo ak orè a an jeneral nan sèvis apre-lavant, nou toujou gen anpil travay amelyore.
Nan non tout manm konsèy administrasyon an, Misye Lou remèsye tout anplwaye Jwell pou sipò ak èd yo nan travay konsèy administrasyon an. Nan de ane ki sot pase yo, ak efò yo ansanm nan anplwaye yo, nou te reyalize anpil reyalizasyon, men an menm tan an gen anpil enpèfeksyon. An tèm de normalisation nan eleman debaz yo ak orè a an jeneral nan sèvis apre-lavant, nou toujou gen anpil travay amelyore.
Imedyatman, He Haichao, prezidan JWELL, te bay yon diskou enpòtan, kontni prensipal yo se jan sa a:

Nan reyinyon an, li te mande kad nan tout nivo (kadre rezèv) amelyore kalite yo, oze inove, epi yo dwe bon nan aprantisaj. Cherish platfòm konpayi an, pran swen pozisyon aktyèl la, epi kenbe mak Jwell la. Fè yon gwo foto, pran swen youn pou lòt, fòme nouvo moun ak ogmante salè. Devan vwayaj long la, nou dwe kontinye mache pi devan fèm. Gen uit aspè sa yo:

1. Amelyore kalite tout anplwaye yo, amelyore sistèm konsèy administrasyon an, epi respekte sistèm rapò, kominikasyon ak rezime.

Kounye a, kandida devlopman nou yo trè bon, gen plis ak plis opòtinite, ak konpayi an ap agrandi. Ki jan yo kenbe li byen, nou dwe amelyore kalite a nan tout anplwaye yo, toujou ap amelyore sistèm konsèy administrasyon konpayi an ak mekanis jesyon, ak tren kadr rezèv nan yon fason ki te planifye, etap-pa-etap, ak syantifik ak talan. Manadjè nou yo dwe fè yon bon travay nan amelyore kalite anplwaye yo, epi eseye fè kèk "devwa siplemantè", ki trè enpòtan pou kwasans pèsonèl, devlopman konpayi, ak satisfaksyon kliyan. Li nesesè pou respekte sistèm rapò, kominikasyon ak rezime. Rapò a ak rezime ka montre ke tout moun te demontre kapasite yo an tèm de done kolekte, lojik òganizasyonèl, ak eksprime atitid. Yo grandi grasa pèsistans e yo jwenn grasa travay di.

2. Konfòme ak inovasyon ak devlopman, epi fè efò pou amelyore kalite ak efikasite
Nou dwe mete inovasyon nan kè li. Inovasyon ak devlopman konsantre sou rezoud pwoblèm nan nan momantòm devlopman. Nou dwe kontinye ankouraje inovasyon pwodwi, inovasyon sistèm, inovasyon kiltirèl ak lòt aspè nan inovasyon, se konsa ke bon jan kalite a nan devlopman se pi bon, efikasite a se pi wo, ak estrikti a se pi bon. Tach sou yon sèten jaden oswa yon sèten pwodwi epi fè li imedyatman. Konpayi an ki se yon manm nan konsèy administrasyon an ta dwe pran plon an nan fè li, ensiste sou inovasyon san yo pa ralentissement, ensiste sou aprantisaj alontèm san yo pa ralentissement, konfòme yo ak yon style syantifik ak solid san yo pa manyak, ak nouvo panse a ak nouvo. vitalite nan jèn moun, Enjekte vitalite a ak UN pou devlopman kontinyèl nan antrepriz la.
3. Jesyon founisè, evalyasyon ak tès depistaj
Nan nouvo anviwònman konpetitif, kòm yon founisè sipò nan sistèm jesyon chèn ekipman Jwell la, yo mande yon nouvo lespri koperasyon: chak founisè dwe pèsiste nan jaden sa a pou yon tan long ak inovasyon, epi yo dwe "fidèl, pragmatik ak devlope". Jwell ak tout founisè yo ap devlope ansanm ak amelyore youn ak lòt. Nou te toujou respekte wout koperasyon genyen-genyen ak pataje fwi yo nan siksè ak founisè yo.
4. Fè yon bon travay nan fòmasyon talan ak rekritman, epi aplike lespri antrepriz la
Li espere ke chak anplwaye pral oze travay di, gen kouraj pou pran responsablite, gen yon konsèp gwo-foto, epi yo dwe yon "bon moun" ak "fè yon bon travay" nan zafè etranje, ak reyalize tèt yo ak lòt moun. Konfòme ak lespri antrepriz Jwell a, dwe pèsistan nan kè, aplike filozofi debaz konpayi an epi kapab trete moun onètman.
Nou te kiltive tou yon gwo kantite talan rezèv eksepsyonèl poukont nou, epi etabli "Klas JWELL" nan anpil kolèj ak inivèsite. Òganikman konbine kilti antrepriz ak kilti lakou lekòl la pou kreye talan teknik ak talan konpoze. Elaji zòn rekritman an, atire ak rekrite diplome eksepsyonèl ak talan nan endistri a, amelyore sistèm fòmasyon talan, dekouvri epi chwazi talan nan rekritman ak fòmasyon, epi kenbe vitalite ak vitalite tout sistèm pèsonèl la. Talan sa yo pataje menm valè ak nou yo, epi yo te mete yon fondasyon solid pou devlopman fiks nan konpayi an.
Peye atansyon sou jesyon relasyon anplwaye yo epi ankouraje mekanis wotasyon travay anplwaye yo. Chak konpayi pwofesyonèl dwe ekipe ak espesyalis pèsonèl yo, ak manadjè jeneral la dwe antre byen fon nan travay pèsonèl yo.
5. Ankouraje bilding mak ak ranfòse antretyen
Asire bon jan kalite pwodwi ak sèvis apre-lavant lis, pou yo kontinye amelyore satisfaksyon kliyan yo epi kontinye jwenn rekonesans. Yo nan lòd yo kenbe imaj la mak. Mak se yon avantaj enpòtan nan yon antrepriz, ak mak la bezwen tou inovasyon kontinyèl. Nou dwe amelyore lwa ak règleman ki gen rapò ak copyright ak "JWELL" ak "JWELL" kòm mak debaz mak yo, fè yon bon travay nan planifikasyon estratejik sous-mak JWELL yo, epi aktivman eseye kreye konpayi nivo JWELL III. Kenbe ak bati yon imaj mak se yon pwosesis alontèm ki mande antretyen nan jwenti nan tout anplwaye yo.
6. Amelyore tretman nouvo rekrite yo epi fè rapò sou travay kad yo nan tout nivo nan fen ane a.
Konpayi an se nan yon peryòd kritik nan devlopman. Nou te rekrite yon gwo kantite nouvo jèn moun pou plizyè ane konsekitif, ranfòse ekip la, ak tache anpil enpòtans nan rajenisman ak vitalite nan ekip la talan. Lè nouvo anplwaye antre nan Jwell, premye bagay yo wè ak santi se travay di anplwaye yo. Lespri devwe, pragmatik ak optimis Jwell te atire pwofondman yon gwoup jèn pou travay di pou li. Nouvo yo bay salè konpetitif nan endistri a, sa ki kreye espas pou plis nouvo vini yo grandi.
Kadr konpayi an nan tout nivo yo se kolòn vètebral jesyon konpayi an, ak travay rapò tou se youn nan travay tradisyonèl fen ane yo. Konsantre sou fini travay travay yo, ki pwoblèm yo rankontre nan travay la ak analize kòz pwoblèm yo, ki mezi yo te pran pandan peryòd la, ak eksperyans nan rezime. Pandan ke yo rezime reyalizasyon yo, tout moun ta dwe konplètman rekonèt enpèfeksyon pwòp yo epi aplike mezi amelyorasyon espesifik.
7. Pran swen youn pou lòt, se pou w janti, epi pou w an sante
Aktivite pou ranmase lajan pou zòn katastwòf la te inisye pa Prezidan Li, ansanm ak aktivite don ki te òganize pa anplwaye yo pou kiltive alma mater anplwaye yo, yo te patisipe avèk antouzyasm pa anplwaye yo, sa ki montre totalman swen mityèl, solidarite, pasyon ak responsablite anplwaye yo. Eritaj ak responsablite montre pozitif, renmen ak pozitif kilti antrepriz anplwaye yo. Respekte pou kite chak bòn volonte egzèse valè maksimòm li yo epi pote bèl chanjman nan mond lan.
Nan jesyon moun yo, li nesesè ranfòse swen ak renmen pou sibòdone yo, kominike ak konprann plis, dwe janti ak kalm, ede sibòdone yo amelyore konpetans yo ak efikasite, ak kiltive konfyans nan tèt yo ak yon sans de siksè nan travay.
Konpayi a tou fè egzamen fizik pou anplwaye yo (ki gen ladan anplwaye retrete) chak ane, epi li fè popilè konesans medikal ki enpòtan, fòmasyon ladrès premye swen ak konsiltasyon sante pou ede anplwaye yo efektivman rezoud pwoblèm fizik yo epi bay yon garanti solid pou rekòt an sante tout moun. Yo nan lòd yo bati yon konpayi pwofesyonèl ak kliyan satisfè ak anplwaye kontan, nou pral pèsevere ak travay di.
8. fè yon bon travay nan zafè
Nou bezwen chanje chenn kèk ansyen sistèm ak vye lide. Aprann aktivman, pèsiste nan aprantisaj, kontinyèlman optimize estrikti konesans la atravè aprantisaj, sèvi ak kèk zouti maketing nan nouvo medya tankou WeChat, Douyin, Kont Videyo, Toutiao, Linkedin, Facebook, elatriye, pou byen kaptire gwoup kliyan potansyèl yo, epi fè plen. sèvi ak avantaj ki genyen nan platfòm la ak travay ann ekip. , Simonte lènmi an ak genyen, jwenn konfyans nan kliyan yo, trete kliyan yo ak reverans, ak konfòme yo ak konsèp nan sèvis nan dilijans, senserite, antouzyasm ak presizyon, pou ke nouvo ak ansyen kliyan ka jwi yon bèl, eksperyans sèvis ultim!

Nan reyinyon an, Direktè Yang Lixing, ki responsab akizisyon ak lojistik, te prezante tou kèk travay akizisyon resan yo.
1.Pri a nan matyè premyè te ogmante anpil, nan ki motè a te monte pa apeprè 50%. Depatman acha a ap chèche aktivman nouvo founisè ak pèfòmans pri segondè pou ranplase founisè orijinal yo ki gen pri yo te ogmante twòp. Anba sitiyasyon nouvo mache a, kèk founisè koperativ alontèm yo pa konsantre ase, ak bon jan kalite pwodwi a gen pwoblèm grav nan lo; oswa akòz kèk rezon, tan an livrezon se soti nan kontwòl, sa ki lakòz difikilte livrezon, ki tou bag pou nou. Reveye a pouse nou chèche ak kiltive nouvo patnè.
2. Pandan enspeksyon travay depatman acha a, nou te jwenn ke kominikasyon entèn ak kapasite kowòdinasyon depatman acha a se pòv. Menm pwodwi a gen sitasyon diferan. Li rekòmande ke menm pwodwi a ka kòmande nan lo apre entegre kantite a. Travay la dwe metikuleu, estandadize ak konplètman kominike.
3. Evalyasyon pèsonèl depatman acha a bezwen reyalis ak bay nòt, reflete pwoblèm nan alè epi amelyore li nan tan.
4. Fè yon bon travay nan jesyon founisè, epi chwazi founisè ki pi pri-efikas pou koperasyon anba site pou asire bon jan kalite ak kantite. Mwa pwochen, nou pral fè yon senpozyòm ak founisè fèy, epi envite manadjè jeneral la, manadjè faktori, akizisyon, enspeksyon kalite ak lòt pèsonèl yo evalye founisè yo ki soti nan tout kote dapre kesyonè a. Chak konpayi pwofesyonèl tou bezwen konpile yon rapò sou gwo pwoblèm kalite ane sa a epi bay fidbak bay founisè yo nan yon fason apwopriye.

Nan fen reyinyon an, Prezidan Mesye He Haichao te anonse nan non reyinyon aksyonè Jwell yo ke nouvo prezidan wotasyon Jwell te nonmen pa Mesye Liu Chunhua, Direktè Jwell Machinery ak Manadjè Jeneral Jwell Machinery nan Changzhou Plant, pou yon manda. de ane. Manadjè Jeneral Liu Chunhua ak prezidan wotasyon aktyèl la, Mesye Lou Yijian, pral ofisyèlman konplete transfè travay la anvan fen me 2022.